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標(biāo)書制作專員

重點：旺季加班多，旺季為寒暑假，期間業(yè)務(wù)集中，加班淡季調(diào)休。

崗位職責(zé)：

1、熟悉招投標(biāo)流程，能獨(dú)立制作標(biāo)書、項目方案、演示課件等；

2、負(fù)責(zé)前期招標(biāo)信息收集與反饋、項目報名、保證金繳納等工作；

3、負(fù)責(zé)各投標(biāo)項目的標(biāo)書制作、審核、打印裝訂、郵寄等相關(guān)工作，確保投標(biāo)文件按時按質(zhì)完成；

4、負(fù)責(zé)部門資料的歸檔、更新、補(bǔ)充；

5、協(xié)助完成部門相關(guān)培訓(xùn)工作；

6、配合上級及其他部門完成公司其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，文字編輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，例如中文、新聞編輯等；

2、性格開朗，溝通良好，有良好的表達(dá)和外聯(lián)能力；

3、具有良好的書面表達(dá)能力和文件寫作功底；有較強(qiáng)的排版設(shè)計能力；

4、熟悉相關(guān)法律條規(guī)及業(yè)務(wù)工作流程，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

5、能夠熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等）、會使用簡單PS等修圖工具

5、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，能吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)；

6、有3年投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先，有管理經(jīng)驗優(yōu)先。

其它：

1.上班時間：9:00-18:00，周末雙休（旺季會加班）

2.薪資：8萬-11萬/年

3.試用期：2-3個月

項目運(yùn)營部主管

崗位職責(zé)：

1.運(yùn)營重點工作的協(xié)助統(tǒng)籌與執(zhí)行：協(xié)助總監(jiān)管理全國運(yùn)營重點工作的監(jiān)控、跟進(jìn)、評估，并發(fā)現(xiàn)重點運(yùn)營工作存在的潛在問題，協(xié)助召開運(yùn)營會議并追蹤待辦事項的落實

2.區(qū)域管理臨時支援： 在全國區(qū)域經(jīng)理短期缺崗（1-3個月）時，快速頂崗代管區(qū)域項目，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性；主導(dǎo)臨時接管項目的日常運(yùn)營管理，包括員工的日?？己思肮ぷ鞯谋O(jiān)督。

3.運(yùn)營相關(guān)函件等的撰寫：負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)的紅頭文件、溝通函等的文件輸出

4.項目后臺運(yùn)營管理：全面統(tǒng)籌運(yùn)營后臺的數(shù)據(jù)管理

任職要求：

1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：不限，管理類和連鎖經(jīng)營等專業(yè)優(yōu)先

2.經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，1-2年以上連鎖企業(yè)總部運(yùn)營管理或一線管理（如區(qū)域運(yùn)營、店長等）經(jīng)驗優(yōu)先，有全國業(yè)務(wù)統(tǒng)籌或跨區(qū)域協(xié)作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備結(jié)構(gòu)化思維有較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)能力，能夠從日常運(yùn)營從左中發(fā)現(xiàn)運(yùn)營存在的問題及背后的邏輯

4.具備一定的管理思維及抗壓能力，熟悉連鎖企業(yè)運(yùn)營模式，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；

5.能夠接受1-3個月臨時性的出差支援，每月會涉及到各個項目上去巡查及溝通；

其它：

1.早九晚六，單休周日

2.有生日福利、節(jié)假日福利、出差實報實銷

3.試用期：2-3個月

洗衣技術(shù)主管

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司需求制定出門店人員的崗位職責(zé)、工作流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)；

2.根據(jù)洗衣場景制定出洗衣的操作流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3.負(fù)責(zé)制定洗衣店接件、儲存、領(lǐng)取等服務(wù)環(huán)節(jié)操作流程及標(biāo)準(zhǔn)；

4.負(fù)責(zé)自行或指導(dǎo)分公司管理人員，對門店人員的洗衣、洗鞋、洗包等技術(shù)培訓(xùn)及考核；

5.負(fù)責(zé)洗衣店設(shè)備配置及優(yōu)化，形成公司統(tǒng)一的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)；

6.負(fù)責(zé)洗衣店耗材配置及優(yōu)化，形成公司統(tǒng)一的耗材標(biāo)準(zhǔn)；

7.參與新店的籌備，負(fù)責(zé)新店開業(yè)的指導(dǎo)及培訓(xùn)；

8.制定出洗衣店的營收結(jié)構(gòu)，及成本管理指標(biāo)；

9.定期組織公司管理人員及門店店長學(xué)習(xí)洗滌專業(yè)知識；

10.配合公司打造洗衣店全方位工作（如操作技能、管理標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營流程、成本結(jié)構(gòu)、耗材統(tǒng)一、設(shè)備優(yōu)化等工作）

11.根據(jù)崗位勝任能力，制定出如區(qū)域經(jīng)理、店長等管理課程，并培訓(xùn)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，從事洗滌行業(yè)或洗衣技術(shù)指導(dǎo)3年以上工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。（特別優(yōu)秀者可放寬）

2、梳理掌握洗滌行業(yè)的各項操作標(biāo)準(zhǔn)。

3、能夠熟練使用辦公軟件，擅長使用PPT，可獨(dú)立制作培訓(xùn)課件。

4、普通話流利，能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)活動.

5.偶爾出差進(jìn)行新店籌備培訓(xùn)。